La educación para adultos tambien sufre recortes y pierde 42 docentes

Los ajustes en la enseñanza asturiana se extienden a todos los niveles formativos y de ellos tampoco se libran los centros de adultos. CC OO alerta de «su desmantelamiento» y acusa a la Consejería de Educación de «recortar brutalmente la oferta formativa». La central asegura que se están cercenando «líneas formativas con alta demanda, como los talleres de idiomas, los cursos de informática o las aulas de estimulación de la memoria en los centros de la tercera edad. Y también se pierden puestos de trabajo, los de 42 profesores», según los datos que maneja el sindicato. Los recortes de profesorado que denuncia CC OO afectan a los centros de formación de adultos de Nalón (5 docentes menos), Mieres (4), Avilés (7), Oriente interior (1), Sur-occidente (8), Noroccidente (5), Siero (3), Oriente-costa (2) y Oviedo (7). El sindicato reta a la Administración regional, exigiéndole que demuestre que «de verdad cree que la educación y la formación son la mejor inversión en tiempos de crisis» y que lo haga rectificando, reponiendo a los profesores en sus puestos y ampliando la oferta a los ciudadanos. «Para combatir el desempleo, tener oportunidades laborales y facilitar la inserción en el mercado laboral, la formación en idiomas y la alfabetización digital son cada vez más imprescindibles. Es tremendamente injusto quitar oportunidades precisamente a aquellos que no tuvieron o no adquirieron estudios cuando eran más jóvenes», argumenta. Por otro lado, continúa el descontento entre los profesores de las escuelas de idiomas. El sindicato SUATEA denuncia «la drástica disminución de grupos, grupos cargados con treinta alumnos, la reducción de la oferta de horarios especialmente por la tarde -cuando hay con diferencia mayor demanda- y la reducción de la carga horaria del alumnado -una hora menos a la semana en los ciclos intermedio y avanzado-». Más de una veintena de profesores, en su mayoría de Inglés, se han quedado «sin horario», cobrando y sin dar clase y disponibles para cubrir sustituciones y vacantes.

Estas medidas forman parte, según SUATEA, de una «maniobra» para «conseguir que el personal afectado "se recoloque voluntariamente" en vacantes en institutos de Secundaria», ya que no pueden ser obligados a ello. Cada una de esas «recolocaciones», hace ver la organización, supone un interino menos a contratar. Por todo ello, el sindicato ha promovido la creación de un colectivo de profesores de escuelas de idiomas afectados por estos ajustes, que, añade, se adoptan precisamente cuando mayor es la demanda de plazas y mientras la Consejería publicita los programas de educación bilingüe en los colegios.